TODOS TENEMOS ALGO QUE DECIR

Conversatorio de las Organizaciones Laborales

En el mes de septiembre e inicios de octubre se llevó a cabo el “Conversatorio de las Organizaciones Laborales” con las directivas de las organizaciones. La agenda del conversatorio se enfocó en los Tres Pilares Estratégicos de Relaciones Laborales:

I PILAR - BUENAS ACCIONES BIEN COMUNICADAS: en este espacio se reforzó la importancia de la comunicación en el desarrollo de los proyectos de cada organización.

Gabriela León - Jefe de Relaciones Laborales, mencionó que desde la oficina de Relaciones Laborales promueven que las asociaciones y comités tengan un alto nivel de comunicación tanto interna (en el equipo) como externa (con toda la compañía).

En este sentido, para reforzar la comunicación interna, RR LL desarrolla para las directivas talleres y conversatorios sobre temas de liderazgo comunicativo y toma de decisiones como parte del plan estratégico del área.

Conversatorio con Directiva de ASOACE QUITO

Es importante dar a conocer los avances y que se visibilice el trabajo de todas las asociaciones“ Doris Romero – Secretaria ASOACE QUITO

Por otro lado, para impulsar la comunicación desde las organizaciones hacia la compañía se presentó la página TRABAJAMOS PENSANDO EN TI. Esta plataforma digital de uso interno permitirá a cada directiva comunicar las actividades que desarrollan para los socios. Este medio le permitirá a los colaboradores ingresar desde cualquier dispositivo móvil y estar a un click de conocer todas estas buenas noticias.

“Este formato permite presentar la información de una manera innovadora, cercana y da la oportunidad que los afiliados perciban la comunicación desde otra perspectiva” Juan Pablo Cordero - Jefe de Capital Humano Inalecsa

II PILAR - UNIDOS SOMOS MÁS FUERTES: Corina Morán – Gerente de Mi Cooperativa presentó el levantamiento de información de costos de canastas navideñas en tres supermercados del país. Resaltó su compromiso con las organizaciones y el valor de trabajar en sinergia como un solo equipo.

“Desde Mi Cooperativa hemos levantado la información de la negociación de las canastas navideñas. Dentro de esta propuesta está: Mi Comisariato, El Coral y La Española. Ustedes como directivos, elegirán la mejor opción para sus socios” mencionó Corina. A esto añadió “presentarnos como un grupo grande, es mejor a que cada organización se presente por separado”.

El objetivo de Mi Cooperativa es brindar herramientas de apoyo a las directivas de cada asociación y comité en cada uno de los frentes que ellos necesiten.

Conversatorio con Directiva del COMITÉ ARCADOR SANTO DOMINGO

“Este espacio es una ventana que se abre para poder entender las propuestas y avances. Hay un denominador común, que es la gente y para ellos son todas estas iniciativas”

Marcelo Burbano – Gerente de Capital Humano Bebidas Región Norte.

FORTALECIMIENTO DE NUESTRA CULTURA: en este espacio, Hugo Stella – Gerente de Relaciones Laborales, reforzó el rol que cumplen los miembros de la directiva como embajadores de los principios culturales, específicamente con nuestro principio de Enfoque en el Colaborador y mencionó que el propósito de todos los presentes es velar por el bienestar de nuestros socios.

En este espacio las directivas de cada organización laboral compartieron los avances en sus planes estratégicos del segundo semestre, actividades futuras y se definieron acuerdos y compromisos de trabajo.

Conversatorio con Directiva de la ASOTONI

“Nuestro objetivo este año fue trabajar en la identidad como asociación y lograr que los socios se sientan parte también de la ASO. Deseamos que ellos sientan a la ASOTONI como una herramienta que les apoya en su crecimiento” Andrea Zurita – Presidente Asotoni.

Para finalizar este conversatorio entre amigos, Ángela Marulanda – Asistente de Comunicación Interna de Mi Cooperativa realizó una actividad interactiva de preguntas y respuestas que permitió conocerse entre los miembros un poco más sobre sus hobbies e intereses.

“Ustedes son un aporte muy grande para poder mejorar en las cosas del Comité” José Luis Garzón – Vocal de Áreas Arcador Santo Domingo.

Los talleres y conversatorios realizados con cada una de las directivas forman parte del plan estratégico de Relaciones Laborales para el desarrollo de las organizaciones. En el mes de octubre se realizará el taller programado junto a Luis Troccoli.